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sindicatos, ayuntamientos y ong advierten de la falta de trabajo y la precariedad del ofertado
El Gobierno foral intensifica los controles para comprobar si se renuncia a contratos de forma "injustificada"
d.n. - Miércoles, 10 de Marzo de 2010 - Actualizado a las 07:43h.
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Trabajadores de empleo social protegido, en tareas de reparación coordinadas por el Ayuntamiento de Estella. (Aitor Jordana)
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pamplona. Las más de 3.000 familias receptoras de renta básica que hay en Navarra no están rechazando trabajos, sino todo lo contrario, a pesar de la precariedad del mercado laboral. Al menos así lo reconocen ayuntamientos, sindicatos, trabajadores sociales, entidades sociales y personal de las oficinas consultadas en el Servicio Navarro de Empleo. El departamento de Asuntos Sociales ha intensificado los controles sobre los beneficiarios de renta básica para comprobar si mantienen su residencia efectiva en el domicilio o si existen "rechazos injustificados de ofertas de trabajo". En total se van a inspeccionar a lo largo del año un total de mil expedientes.
Para Manuel Rodríguez, de CCOO, las personas que acuden a pedir trabajo, independientemente de la prestación que cobre, en términos generales "se están cogiendo inmediatamente los trabajos, incluso los nuevos parados más cualificados porque son los que más necesidades económicas tienen para mantener una vivienda y una familia". "Me resulta inmoral que se habla de que hay fraude", afirma. "El problema es que no hay trabajos, se mueve algo de temporada en comercio, agricultura, en conserveras...", dijo.
También Idoia Remírez, secretaria de empleo y formación de UGT, asegura que el descenso de ofertas de trabajo ha sido brutal, "no la calidad de las ofertas porque se exigen que cumplan unas condiciones como convenios". "Hace un año podía haber gente que rechazaba trabajos por malos horarios o salarios bajos de 800 euros pero ahora no es así y se aceptan empleos por debajo de los mil euros" indica. "Sí es cierto que al comienzo de la prestación por desempleo hay personas que pueden ser más exigentes con determinadas ofertas porque su prestación es mayor, pero conforme se acaba están más dispuestos a aceptar salarios más bajos", indicó. Destaca además que las acciones formativas que ha impulsado el Gobierno para personas susceptibles de cobrar la renta básica tuvieron gran aceptación. Una formación que viene bien, sobre todo, a mayores de 45 años y jóvenes menores de 30 años. Por ejemplo, a mujeres inmigrantes que han trabajado en el campo de la atención a personas se les especializa en cuidados sociosanitarios, mayores de 45 años que han trabajado en la construcción se les prepara para almacenes...
Las oficinas del Servicio Navarro de Empleo actúan por otro lado como intermediarios con empresas y ayuntamientos con empleo social. "Si cito a varias personas porque hay una oferta de empleo y no vienen, lógicamente paso un informe a Bienestar Social pero esas situaciones no se dan", precisa un director de oficina. "Lo que si notamos es que hay gente muy cualificada cobrando la renta, que agotó su prestación".
familias Desde los servicios sociales de los ayuntamientos de la Comarca consultados, que orientan cada caso, se reconoce que las ofertas no se rechazan salvo que el salario sea tan bajo que no interese a una familia cobrar 800 euros para un trabajo en una gran superficie con cuatro miembros si cobra esa misma cantidad por la renta básica y pueden cuidar a los hijos, destaca. "No tengo la percepción de que se desprecien ofertas de trabajo, más bien al revés, gente que estaría dispuesta a trabajar por 500 euros por salir al mercado laboral", admiten desde Orkoien. "El problema es que no hay trabajo", remarca. Las trabajadoras sociales de Barañáin reconocen que "hay ocasiones en las que los horarios (limpiezas por la noche, diferentes turnos en hostelería) les impide organizar su vida", señalan. Por otro lado, hay un perfil de demandante de empleo sin recursos ni formación para el que no hay una oferta laboral, y si la hay "a lo mejor estamos hablando de un mes para trabajar en una sustitución a través de una ETT, trabajos muy precarios", admiten. Agregan que hay un sector nuevo entre los receptores y es aquel que tiene deudas que mantener y "se agarra a todo", agregan.
También la Fundación Gaztelan actúa, al igual que otras entidades sociales, como intermediaria en la búsqueda de empleo para receptores de renta y "exigimos unos mínimos para que no haya explotación", admite Carlos Rey. "En general no se rechaza ninguna posibilidad ni de ayuntamientos ni de empresas, aunque ha bajado la demanda de internas, en hostelería o limpieza, sí que se empieza a mover un poco más servicio doméstico".
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