Todo el personal sanitario de Osasunbidea está un paso más cerca de tener reconocida la carrera profesional, algo que los sindicatos llevan reclamando más de un año. La mesa sectorial de Salud ha aprobado el proyecto de ley de carrera profesional para el personal sanitario que no la tenía reconocida, es decir, los de niveles C y D (auxiliares de Enfermería, celadores, técnicos de laboratorio, etc.), que suponen más de 3.000 personas.

En concreto, en la reunión de este martes han votado a favor de este reconocimiento LAB, USAE, UGT y Afapna, mientras que han votado en contra CCOO, ELA y el Sindicato Médico. Satse se ha abstenido.

Con esta aprobación en mesa sectorial, el siguiente paso para hacer efectiva el reconocimiento de esta carrera profesional será su votación en el Parlamento de Navarra por los grupos políticos, que tendrá lugar en el mes de septiembre. Si la Cámara foral da luz verde a la norma, que todo hace indicar que así será, se publicará en el BON y los profesionales cobrarán la carrera profesional con efecto retroactivo a 1 de enero de 2024.

Ampliar al personal no sanitario

Tras el encuentro, el sindicato LAB ha señalado que "este proyecto de ley es la concreción del acuerdo que consiguió en su día LAB con el departamento de Salud, y es una medida importante para las más de 3.000 personas a las que va a beneficiar". No obstante, ha considerado "injusto" que "haya quedado fuera el personal no sanitario", por lo que "seguirá peleando hasta que se consiga la dignificación de las condiciones laborales de absolutamente todo el personal de Osasunbidea".

Para el sindicato, lo conseguido este martes "es algo histórico, y sin duda va a marcar un antes y un después en Osasunbidea, puesto que reconoce la labor de estos profesionales y redunda en la calidad de la sanidad pública asegurando formación y participación real en los objetivos de los servicios".

"La medida va a beneficiar a más de 3.000 profesionales sanitarios, y eso le hace a LAB estar orgulloso por el trabajo realizado. Pero, a su vez, le da más fuerza para continuar la lucha por un proyecto de carrera profesional para todo el personal no sanitario que de manera injusta ha quedado fuera de este primer acuerdo; son unos 2.000 trabajadores y trabajadoras de Osasunbidea, que trabajan codo con codo con el resto del personal", han remarcado desde el sindicato.

Desarrollar competencias profesionales

Según han añadido, "conseguir una carrera profesional diferente en su diseño brinda la oportunidad a todos y todas las sanitarias para desarrollarse en sus competencias profesionales". Una carrera profesional que, "a pesar de estar condicionada de forma significativa por las ya existentes de personal facultativo y diplomado, presenta mejoras esenciales que la sitúan dentro de las mejores del Estado" en cuanto a condiciones y proyección para la mejora de la calidad de los servicios.

"Después de meses de trabajo, análisis y negociación, LAB no tiene duda de que la ley de carrera profesional va a ser un hecho y va a contar con el visto bueno de Función Pública y el Gobierno de Navarra en su conjunto", han apuntado.

LAB, según han añadido desde el sindicato, "fue capaz de abrir una vía que hace un año a otros les parecía imposible y, a través de la movilización y la implicación de toda la plantilla, fue capaz también de llevarla adelante".

"LAB es conocedor de las herramientas y la forma de hacer su proyecto realidad, y está seguro de que este tipo de medidas son el inicio del desarrollo de la carrera profesional para el resto de personal que compone la administración foral. Ahora es el momento de felicitar a todas las personas que han contribuido a este acuerdo mirar hacia adelante y continuar por el camino emprendido, sin olvidar en ningún momento al personal de Osasunbidea que ha quedado fuera de este reconocimiento", han reivindicado.